コンセプト
MISSION
日本を継続可能な国にする
「社長の相続・事業承継」を最高の体制で
社長目線で共に考え提案・実行します。
ご提供内容
ワンストップで
｢社長｣の相続対策を支援
- ＦＰ
- セールスコンサルタント
- 税理士
- 弁護士
- 財務コンサルタント
など各業界の専門家と連携をとり共通認識のもと最終目標の達成に向けた体制で社長の相続の課題を解決
「相続・事業承継」など社長が
必ず対応しなければならない課題の一例
- 自社株 株価対策
- 後継者への自社株相続
- 後継者以外の相続人への相続
- 分割資金準備
- 納税資金準備
- 法人経営対策 売上増進
- 後継者 金融機関対策
- 配偶者生活資金準備
保険・遺言書作成・不動産購入などによる
節税・自社株対策・退職金対策・非課税枠など全方位から対策を実行
- 「相続」と「売上」は表裏一体
売上が上がる＝相続事業承継対策の必要性が増す - ↕
- 相続事業承継する為には
売上が上がる仕組みが必要
売上アップをする必要性＝後継者に順調な事業を承継したい
→ 会社価値が高まり資産価値が上がる為相続財産が増える → 相続税、分割対策の必要性
法人事業承継・個人相続で
考慮すべき項目
法人
- 役員借入金
- 長期・短期借入金
- 資産
- 資本
- 株主
- 自社株
- 株価対策
- 分割対策
- 預貯金
- 金融資産
- 不動産
個人
- 預貯金
- 不動産
- 自社株
- 借入金
- 貸付金
- 相続人
社長（=会社経営者、医師、地主）
の相続対策（フロー）
ワンストップサービスの流れ
- 01社長の現状をヒアリング課題発見（事業経営・ご家族に関するヒアリング）
- 02顕在化した課題や潜在化している課題を発見
- 03課題の洗い出し・細分化
- 04対策すべき課題の共有
- 05複数の解決策提示（専門家チームによる解決策検討。連携のとれた解決策）
- 06解決策実行
- 07定期見直し（1年程度）により現状とのズレを調整
課題発見のプロが中心となり
｢社長の課題を明確にします｣
- 社長の現状を的確に判断する
- 社長の気持ちを汲みとる
- 社長の家族状況を深層まで理解する
- 未来にあるべき家族や事業の形を明確に捉える
- 起きる可能性のある課題を明確にする
- 課題解決策を専門家と共に策定実行する